শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিয়োগ: চাকরি পোস্ট, আবেদন সংগ্রহ, স্ক্রিনিং, ইন্টারভিউ, অফার, এবং কর্মী হিসেবে নিয়োগ।

Jobs — শূন্যপদ তৈরি (শিরোনাম, বিভাগ, যোগ্যতা, শেষ তারিখ)। ক্যারিয়ার পোর্টালে প্রকাশ করা যায়।
Applications — অনলাইনে আবেদন বা এইচআর এন্ট্রি; পাইপলাইন বোর্ডে স্ট্যাটাস।
Screening / interview — স্টেজ সরানো, ইন্টারভিউ, স্কোরকার্ড।
Offer & letters — টেমপ্লেট থেকে অফার/নিয়োগপত্র।
Hire — নির্বাচিত প্রার্থীকে স্টাফ রেকর্ডে রূপান্তর।

উদাহরণ “Accountant – Head Office” পোস্ট → ৪০ আবেদন → ৮ জন শর্টলিস্ট → ইন্টারভিউ → ১ জনকে অফার → Hire করে যোগদানের তারিখ, বিভাগ, রোলসহ কর্মী তৈরি।